Z uwagi na upał główny inspektor pracy zaapelował do pracodawców o skracanie czasu pracy. Dodatkowo przypomina o przestrzeganiu przepisów, gwarantujących pracownikom zimne napoje.
W całym kraju trwa fala upałów. Trudne warunki dają się we znaki zwłaszcza w pracy. Dlatego też Państwowa Inspekcja Pracy zwróciła się do pracodawców ze specjalnym apelem. Wiesław Łyszczek, główny inspektor pracy, zaapelował, aby skracać godziny pracy, zwłaszcza tym pracownikom, których wymiar czasu pracy przekracza osiem godzin.
- Pracodawcy mogą też wprowadzać dodatkowe przerwy regeneracyjne. W takich sytuacjach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia – przypomina Państwa Inspekcja Pracy.
W trakcie upałów na pracodawcach spoczywają liczne obowiązki. Chodzi między innymi o zapewnienie zimnych napojów przy temperaturze przekraczającej 25ºC na otwartej przestrzeni oraz 28ºC w pomieszczeniach pracy. Napoje powinny być udostępnione nieodpłatnie, w ilości zaspokajającej potrzeby zatrudnionych.
Ustawodawca szczególną ochroną przed wysokimi temperaturami w pracy objął pracowników młodocianych. Zabronione jest zatrudnianie młodocianych w pomieszczeniach, w których temperatura przekracza 30ºC, a wilgotność względna powietrza jest większa niż 65 proc.
0
0
0
0
0
0
Jonasz14:03, 26.06.2019
A w Redzie ma się za nic przepisy PIP. 14:03, 26.06.2019
Kotek15:17, 26.06.2019
Szkoda słów jak się nie dba o pracowników to tak robią do jakiegoś czasu aż stanie się tragedia 15:17, 26.06.2019
lol16:49, 26.06.2019
szpital wejherowo urzad skarbowy itp itd nie przestrzega jaki daja przyklad? 16:49, 26.06.2019
1 0
Weź się za robotę nierobie, typowa cebula wszystko wie o wszystkich, pewnie cały dzień w oknie siedzi 16:43, 26.06.2019