Urząd Pracy

Zakres obowiązków: 1.opracowanie planów pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją, 2.odpowiedzialność za powierzony majątek, 3.dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji, 4.dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci i rodziców 5.diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Klubowiczów, 6.dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, 7.współpraca z koordynatorem, 8.organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w zależności od potrzeb i działań na rzecz dzieci i rodziców, 9.wypracowanie standardów usług dotyczących pomocy dzieciom i rodzicom.

Zakres obowiązków: 1. Wstępne rozpoznanie problemu uzależnienia i przemocy, udzielanie porad i informacji o dostępnych formach pomocy. 2. Zachęcanie osób uzależnionych (i współuzależnionych) oraz sprawców przemocy do podjęcia psychoterapii w specjalistycznych placówkach. 3. Wskazywanie odpowiednich instytucji i placówek leczenia odwykowego, a także pomoc w inicjowaniu interwencji (np. przy przemocy domowej). 4. Prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych. 5.udzielanie wsparcia i informacji, oraz koordynowanie pomocy. Informacja o warunkach pracy: - miejsce pracy Klub wsparcia rodziny, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17, - 8 godziny w miesiącu, - stawka za jedną godzinę pracy 120,00 zł brutto, - forma zatrudnienia: umowa zlecenie, - rozpoczęcie pracy po załatwieniu niezbędnych formalności.

a) prowadzenie dokumentacji dotyczącej Klubu tj.: sporządzanie planu pracy, sprawozdawczości miesięcznej, półrocznej i rocznej, prowadzenie dokumentacji pracy z dzieckiem i grupą, sporządzanie list obecności dzieci, b) stała współpraca z rodziną dziecka, c) organizacja czasu wolnego i zajęć edukacyjno-rozwojowych dla dzieci, d) organizacja dożywiania dzieci w Klubie, e) współpraca z innymi instytucjami w celu wspierania dziecka i rodziny, f) przestrzeganie procedur HACCP obowiązujących w Klubie, g) miesięczne rozliczenia finansowe związane z wydatkami Klubu, h) dbanie o czystość i zachowanie higieny w pomieszczeniach Klubu, Informacja o warunkach pracy: - miejsce pracy Klub Pracy Podwórkowej, 84-200 Wejherowo, ul. Narutowicza 2, - 32 godziny w miesiącu, - stawka za jedną godzinę pracy 36,00 zł brutto, - forma zatrudnienia: umowa zlecenie, - rozpoczęcie pracy po załatwieniu niezbędnych formalności.

Kierownik gospodarczy w Sepecjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 2 dla Niesłyszących i Słaosłyszących w Wejherowie. Szczegółowe informacje na stronie BIP Ośrodka. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący: 1) organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników pionu gospodarczego (między innym: konserwatorów, dozorców, sprzątaczek, pracowników kuchni, pomocy nauczyciela); 2) sporządzanie grafików podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 3) przygotowywanie i prowadzenie zamówień publicznych w zakresie dostaw i robót budowlanych; 4) organizowanie i nadzorowanie prawidłowej eksploatacji budynków, budowli oraz okresowych przeglądów budynków i lokali; 5) obsługa systemów sygnalizacji SSP zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6) prowadzenie kontroli użytkowania sprzętu i urządzeń (przestrzeganie terminów konserwacji instalacji technicznych i zapewnienie ich sprawności); 7) kontrolowanie prowadzenia i przechowywania dokumentacji technicznej budynków oraz umów i dokumentacji robót budowlanych; 8) organizowanie i koordynowanie prac związanych z utrzymaniem obiektów (robót remontowo - budowlanych, konserwacyjnych); 9) nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne w zakresie usług technicznych, remontowych, budowlanych, elektrycznych, hydraulicznych, wentylacyjnych i mechanicznych; 10) nadzór nad gospodarnością i prawidłowym rozliczaniem materiałów i narzędzi używanych w eksploatacji i konserwacji; 11) organizowanie i koordynowanie prawidłowych procedur zamówień publicznych; 12) koordynowanie prac związanych z terenami zielonymi na terenie Ośrodka; 13) sporządzenie sprawozdań GUS w zakresie zadań pionu gospodarczego.

Ogólny zakres obowiązków znajduje się w ogłoszeniu o naborze do służby: https://www.gov.pl/web/kppsp-wejherowo/ogloszenia-o-naborze

Ogólny zakres obowiązków znajduje się w ogłoszeniu o naborze do służby: https://www.gov.pl/web/kppsp-wejherowo/ogloszenia-o-naborze

Pracownik ochrony fizycznej. Praca jednozmianowa w godz: 16-22. Rodzaj umowy oraz wymiar etatu do uzgodnienia.

1.Udzielanie porad i wyjaśnień prawnych w tym: Poradnictwo w zakresie alimentów, władzy rodzicielskiej, kontaktów z dziećmi oraz procedur rozwodowych/separacyjnych. 2.Edukowanie klientów o ich prawach w ramach procedury "Niebieskiej Karty", . 3.Tworzenie pism prawnych, w tym: Przygotowywanie projektów pozwów (o alimenty, o rozwód), wniosków (o ustanowienie opiekuna prawnego, o wgląd w sytuację rodziny) itp. 4.Wyjaśnianie zawiłych terminów prawnych w sposób zrozumiały dla osoby w kryzysie, często o niskich kompetencjach poznawczych. 5.Umiejętność komunikacji z klientem. 6.Dbałość o szczegóły i tajemnicę zawodową. Informacja o warunkach pracy: - miejsce pracy Centrum Usług Społecznych, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17 - 6 godzin w miesiącu, - stawka za jedną godzinę pracy 120,00 zł brutto, - forma zatrudnienia: umowa zlecenie - rozpoczęcie pracy po załatwieniu niezbędnych formalności.

1.opracowanie planów pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją, 2.odpowiedzialność za powierzony majątek, 3.dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji, 4.dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci i rodziców 5.diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb zgłaszających się osób, 6.Udzielanie bieżącego wsparcia w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo-wychowawczych. 7.opracowywanie i wdrażanie programów profilaktycznych ukierunkowanych na wzmacnianie więzi rodzinnych i przeciwdziałanie kryzysom, 8.aktywne upowszechnianie informacji o usługach dla rodzin dostępnych w Centrum za pośrednictwem mediów lokalnych i mediów społecznościowych, 9.dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, 10.współpraca z koordynatorem, 11.wypracowanie standardów usług dotyczących pomocy dzieciom i rodzicom. Informacja o warunkach pracy: - miejsce pracy Klub wsparcia rodziny, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17, - 8 godziny w miesiącu, - stawka za jedną godzinę pracy 120,00 zł brutto, - forma zatrudnienia: umowa zlecenie, - rozpoczęcie pracy po załatwieniu niezbędnych formalności.

1.opracowanie planów pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją, 2.odpowiedzialność za powierzony majątek, 3.dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji, 4.dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących dzieci i rodziców 5.diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb zgłaszających się osób, 6.Udzielanie bieżącego wsparcia w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo-wychowawczych. 7.opracowywanie i wdrażanie programów profilaktycznych ukierunkowanych na wzmacnianie więzi rodzinnych i przeciwdziałanie kryzysom, 8.aktywne upowszechnianie informacji o usługach dla rodzin dostępnych w Centrum za pośrednictwem mediów lokalnych i mediów społecznościowych, 9.dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie, 10.współpraca z koordynatorem, 11.wypracowanie standardów usług dotyczących pomocy dzieciom i rodzicom. Informacja o warunkach pracy: - miejsce pracy Klub wsparcia rodziny, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17, - 8 godziny w miesiącu, - stawka za jedną godzinę pracy 120,00 zł brutto, - forma zatrudnienia: umowa zlecenie, - rozpoczęcie pracy po załatwieniu niezbędnych formalności.