Urząd Pracy

Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący: a) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o pozwolenie na budowę, o zmianę pozwolenia na budowę, a w szczególności: - sprawdzanie zgodności sposobu zagospodarowania działki z ustaleniami wynikającymi z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub decyzji o warunkach zabudowy oraz przepisami, - sprawdzanie zgodności projektu architektoniczno-budowlanego z ustaleniami wynikającymi z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub decyzji o warunkach zabudowy, wymogami ochrony środowiska, w szczególności określonymi w decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia, - sprawdzanie kompletności projektu budowlanego i posiadania wymaganych opinii, uzgodnień, pozwoleń oraz informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz zaświadczenia o przynależności do właściwej izby samorządu zawodowego, - przygotowywanie pism, wezwań, zawiadomień i postanowień w toku prowadzonego postępowania administracyjnego, - przygotowywanie decyzji o pozwoleniu na budowę, b) przygotowywanie decyzji o przeniesieniu pozwolenia na budowę, c) przygotowywanie zaświadczeń o przyjęciu zgłoszenia robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę, d) przygotowywanie zaświadczeń o przyjęciu zgłoszenia zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych, e) przygotowywanie zaświadczeń o samodzielności lokali, 4. Zakres odpowiedzialności: a) z tytułu powierzonych obowiązków służbowych, b) z tytułu przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad ochrony przeciwpożarowej, postanowień regulaminu organizacyjnego, c) za powierzone mienie

Pełna treść ogłoszenia: https://bip.ugwejherowo.pl/artykul/wojt-gminy-wejherowo-oglasza-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-eksploatacji-wo 1) planowanie i koordynowanie pracy konserwatorów; 2) nadzór i kontrola nad naprawą awarii wodociągowej lub kanalizacyjnej; 3) kontrola i nadzór nad sprawami związanymi z umową o zaopatrzenie w wodę lub odprowadzanie ścieków, wymianą wodomierzy; 4) sprawowanie nadzoru nad realizacją przyłączy pod względem zgodności z wydanymi warunkami technicznymi, uzgodnieniami; 5) sprawowanie nadzoru nad ewidencją sieci wodociągowych i kanalizacyjnych na terenie gminy Wejherowo; 6) współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się konserwacją na obszarze Gminy; 7) planowanie zadań eksploatacyjnych i wydatków na ich prowadzenie; 8) nadzór i kontrola nad odbiorami przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych; 9) opracowywanie sprawozdań z prowadzonej działalności ekspolatacyjnej; 10) udział w procedurach odbiorowych; 11) nadzór i kontrola nad bieżącym utrzymaniem obiektów gminnych związanych z gospodarką wod. - kan. oraz sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi.

Zgodnie z prawem oświatowym.

Zgodnie z prawem oświatowym.

Pełna treść ogłoszenia: https://bip.ugwejherowo.pl/artykul/wojt-gminy-wejherowo-oglasza-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-obslugi-i-kontr I. Zadania merytoryczne - prowadzenie kontroli prawidłowości pobrania i wykorzystania dotacji oświatowych zgodnie z ustawą o finansowaniu zadań oświatowych oraz uchwałą Rady Gminy Wejherowo; - weryfikacja dokumentacji organizacyjnej, finansowej i przebiegu nauczania w placówkach objętych dotacją; - analiza danych wykazywanych w SIO oraz ich zgodności z dokumentacją placówki; - ocena kwalifikowalności wydatków finansowanych z dotacji; - sporządzanie protokołów kontroli, wystąpień pokontrolnych i zaleceń; - przygotowywanie projektów decyzji o zwrocie dotacji pobranej nienależnie lub wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem; - analiza miesięcznych i rocznych rozliczeń dotacji; - legalność prowadzenia działalności: wpis do rejestru żłobków i klubów dziecięcych / wykazu dziennych opiekunów, aktualność danych w rejestrze (adres, liczba miejsc, kadra, forma organizacyjna); - kontrola żłobków i klubów dziecięcych w zakresie zgodności realizowanych działań ze statutem; - kontrola pracy opiekuna dziennego w zakresie zgodności realizowanych zadań z umową; - kontrola warunków i jakości świadczonej opieki w żłobkach, klubach dziecięcych i u opiekuna dziennego; - kontrola dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych w nadzorowanych żłobkach lub klubach dziecięcych lub zatrudnionych przez podmiot zatrudniający dziennego opiekuna; - kontrola nad placówkami opieki dla dzieci do lat 3 w zakresie spełniania przez nie zapisów określonych w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024r. w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3; - prowadzenie rejestru kontroli i ewidencji nieprawidłowości; - dotacje dla instytucji kultury; - transport publiczny. II. Zadania organizacyjne i sprawozdawcze - opracowywanie planów kontroli; - przygotowywanie sprawozdań, analiz i informacji dla Wójta Gminy; - współpraca z innymi referatami urzędu, IOD, organem nadzoru pedagogicznego oraz organami prowadzącymi placówki; - udzielanie placówkom informacji dotyczących zasad rozliczania dotacji; - konsultacje z radcą prawnym w sprawach dotyczących nieprawidłowości i postępowań administracyjnych; - rozliczanie i przekazywanie dotacji dla instytucji kultury; - wydawanie zezwoleń na wykonywanie regularnych przewozów osób w krajowym transporcie drogowym i zmiana zezwoleń; - uzgadnianie rozkładów jazdy w regularnym przewozie osób w transporcie drogowym. III Zadania wynikające z przepisów prawa - przestrzeganie ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o systemie oświaty, ustawy prawo oświatowe, ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech, ustawy o pracownikach samorządowych oraz uchwał Rady Gminy Wejherowo; - ochrona danych osobowych i informacji niejawnych; - przestrzeganie zasad etyki pracownika samorządowego.

Prace konserwatorskie. Praca w godz. 7-10.30

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Wykonywanie wszystkich czynności związanych z segregowaniem poczty, dokonywanie rejestracji, zakładanie nowych spraw, dołączanie opłat, wysyłanie korespondencji, obsługa urządzeń ewidencyjnych, wykonywanie zarządzeń, wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Sąd Rejonowy w Wejherowie oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13); - możliwość z korzystania z Zakładowego Funduszu Swiadczeń Socjalnych.

Pełna treść ogłoszenia www.bip.ugwejherowo.pl https://bip.ugwejherowo.pl/artykul/wojt-gminy-wejherowo-oglasza-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-wodociagowo-kan W zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków m.in.: a) przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z umowami, zleceniami i zamówieniami w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków; b) uzgadnianie treści warunków technicznych i zaświadczeń w zakresie przyłączeń do sieci; c) udział w Gminnym Zespole Uzgadniania Dokumentacji - uzgadnianie i opiniowanie zewnętrznych dokumentacji projektowych; W zakresie inwestycji i remontów m.in.: a) planowanie inwestycji gminnych w zakresie wodociągów i kanalizacji; b) przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z umowami, zleceniami i zamówieniami na potrzeby inwestycji i remontów, opracowywanie materiałów (specyfikacji istotnych warunków zamówienia) dla złożenia ofert na wykonanie robót wodociągowych i kanalizacyjnych; c) koordynowanie procesu projektowania dla inwestycji gminnych; d) sprawowanie kontroli i nadzoru nad prowadzonymi inwestycjami, prawidłowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie dokumentacji; e) opracowywanie sprawozdań z prowadzonej działalności inwestycyjnej; f) udział w procedurach odbiorowych; g) zgłaszanie do nadzoru budowlanego wykonanych obiektów infrastruktury wod.-kan. celem odbioru i dopuszczenia do użytkowania; h) sporządzanie dokumentów OT dla wykonanych obiektów infrastruktury wod.-kan.

Pełna treść ogłoszenia: ZAKRES ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU: 1)prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym zarządzanie, rozliczanie bieżących kosztów za energię elektryczną, konserwację i naprawę, weryfikacja merytoryczna i rachunkowa kalkulacji i faktur w terminie płatności zgodnie z zawartymi umowami; 2)analiza i zgłaszanie uwag do dokumentacji projektowej inwestycji gminnych w zakresie branży elektrycznej, energetycznej, teletechnicznej, IT, zarządzania obiektem; 3)przygotowywanie materiałów przetargowych do przeprowadzania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie prac Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej dotyczącym inwestycji, remontów i eksploatacji obiektów gminnych i oświetlenia drogowego, zakupu energii elektrycznej i paliwa gazowego dla obiektów gminnych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; 4)przygotowanie, realizacja, koordynacja, nadzór i rozliczanie elektrycznych i energetycznych zadań inwestycyjnych (przekazywanie placu budowy, kontrola postępu przeprowadzanych inwestycji, dokumentowanie, udział w odbiorach); 5)rozliczanie finansowe zakończonych inwestycji sporządzanie druków OT; 6)prowadzenie spraw gwarancyjnych i eksploatacyjnych; 7)prowadzenie korespondencji i spraw wpływających do Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej w zakresie branży elektrycznej, energetycznej, teletechnicznej, OZE; 8)analiza zużycia energii elektrycznej i gazu na potrzeby zarządzania kosztami i doboru optymalnej taryfy i parametrów mocy zamówionej w obiektach gminnych; 9)sporządzanie sprawozdań z realizacji zamówienia publicznego w zakresie zawartych umów na dostawę energii elektrycznej dla obiektów gminnych, w tym oświetlenia drogowego, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów z instalacjami OZE; 10)sporządzanie sprawozdań o zużyciu energii elektrycznej i paliwa gazowego na potrzeby GUS oraz innych instytucji; 11)przygotowanie wniosków o wydanie warunków technicznych przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i do sieci gazowej dla planowanych obiektów gminnych; 12)przygotowanie wniosków o zawarcie umowy przyłączeniowej do sieci elektroenergetycznej i do sieci gazowej; 13)przygotowanie wniosków o zawarcie umowy dystrybucyjnej z operatorem sieci elektroenergetycznej; 14)koordynacja i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych ze sprzedawcami, dystrybutorem energii elektrycznej w ramach zawartych umów; 15)koordynacja i prowadzenie rozliczeń za energię elektryczną z dystrybutorem energii elektrycznej, sprzedawcą energii elektrycznej, w tym dla gminnych obiektów z odnawialnym źródłem energii; 16)koordynacja i prowadzenie rozliczeń za dostawę paliwa gazowego dla obiektów gminnych; 17)przygotowanie danych i wytycznych na potrzeby opracowań strategicznych gminy, w tym dla aktualizacji założeń do planu zaopatrzenia gminy w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe; 18)przygotowanie materiałów z zakresu posiadanej wiedzy i dokumentów z zakresu objętego zakresem obowiązków na potrzeby odpowiedzi na pytania w ramach informacji publicznej; 19)przygotowanie analiz i materiałów na potrzeby sprawozdań z realizacji inwestycji dla instytucji finansujących i kontrolnych; 20)współpraca z referatami zamówień publicznych i służbami finansowo księgowymi w zakresie działań inwestycyjnych i bieżącej eksploatacji obiektów gminnych; 21)współpraca z pozostałymi referatami Urzędu Gminy Wejherowo w zakresie spraw związanych z energią elektryczną, gazową i cieplną oraz sprawami branży teletechnicznej; 22)prowadzenie spraw związanych z kanałami technologicznymi; 23)koordynowanie wniosków o wydanie warunków technicznych przebudowy sieci elektroenergetycznej i usunięcia kolizji na sieciach elektroenergetycznych; 24)koordynowanie zadań związanych z podpisaniem i nadzorowaniem umów o przebudowę sieci elektroenergetycznej i usunięcia kolizji na sieciach elektroenergetycznych. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU : 1)wymiar etatu: pełny etat ( 40 godzin); 2)wynagrodzenie: zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wejherowo wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14 stycznia 2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych; 3)warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w terenie oraz w siedzibie jednostki, praca w zespole, szkolenia, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, obsługa klienta; 4)miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy, narzędzia pracy: stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym Urzędu Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1, na piętrze oraz w terenie. Budynek jest wyposażony w windę oraz podjazd dla wózków inwalidzkich. Szerokość drzwi wejściowych umożliwia wjazd wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem, toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich jedna, usytuowana na parterze budynku.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Określa 5 ust. 2 i S 9 ust. 1 Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 grudnia 2003r. w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz.Urz.MS z 2019 poz. 138). Wymagania niezbędne: -pelna zdolność do czynności prawnych; -nieposzlakowana opinia; -niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; -wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; -znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi sprzętu komputerowego (w tym biegłego pisania); -samodzielność, rzetelność. komunikatvwność. dyspozycyjność, odpowiedzialność, zdolności analityczne. kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracv w zespole i organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;