Urząd Pracy

Pełna treść ogłoszenia: https://bip.ugwejherowo.pl/artykul/wojt-gminy-wejherowo-oglasza-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-wodno-kanalizac ZAKRES ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU: W zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków m.in.: przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z umowami, zleceniami i zamówieniami w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków; uzgadnianie treści warunków technicznych i zaświadczeń w zakresie przyłączeń do sieci; udział w Gminnym Zespole Uzgadniania Dokumentacji - uzgadnianie i opiniowanie zewnętrznych dokumentacji projektowych; W zakresie inwestycji i remontów m.in.: planowanie inwestycji gminnych w zakresie wodociągów i kanalizacji; przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z umowami, zleceniami i zamówieniami na potrzeby inwestycji i remontów, opracowywanie materiałów (specyfikacji istotnych warunków zamówienia) dla złożenia ofert na wykonanie robót wodociągowych i kanalizacyjnych; koordynowanie procesu projektowania dla inwestycji gminnych; sprawowanie kontroli i nadzoru nad prowadzonymi inwestycjami, prawidłowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie dokumentacji; opracowywanie sprawozdań z prowadzonej działalności inwestycyjnej; udział w procedurach odbiorowych; zgłaszanie do nadzoru budowlanego wykonanych obiektów infrastruktury wod.-kan. celem odbioru i dopuszczenia do użytkowania; sporządzanie dokumentów OT dla wykonanych obiektów infrastruktury wod.-kan.

Udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych, kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi. Ogólny zakres obowiązków znajduje się w ogłoszeniu o naborze: https://www.gov.pl/web/kppsp-wejherowo/stazysta-w-kp-psp-w-wejherowie10

ZAKRES ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU: prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym zarządzanie, rozliczanie bieżących kosztów za energię elektryczną, konserwację i naprawę, weryfikacja merytoryczna i rachunkowa kalkulacji i faktur w terminie płatności zgodnie z zawartymi umowami; analiza i zgłaszanie uwag do dokumentacji projektowej inwestycji gminnych w zakresie branży elektrycznej, energetycznej, teletechnicznej, IT, zarządzania obiektem; przygotowywanie materiałów przetargowych do przeprowadzania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie prac Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej dotyczącym inwestycji, remontów i eksploatacji obiektów gminnych i oświetlenia drogowego, zakupu energii elektrycznej i paliwa gazowego dla obiektów gminnych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; przygotowanie, realizacja, koordynacja, nadzór i rozliczanie elektrycznych i energetycznych zadań inwestycyjnych (przekazywanie placu budowy, kontrola postępu przeprowadzanych inwestycji, dokumentowanie, udział w odbiorach); rozliczanie finansowe zakończonych inwestycji sporządzanie druków OT; prowadzenie spraw gwarancyjnych i eksploatacyjnych; prowadzenie korespondencji i spraw wpływających do Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej w zakresie branży elektrycznej, energetycznej, teletechnicznej, OZE; analiza zużycia energii elektrycznej i gazu na potrzeby zarządzania kosztami i doboru optymalnej taryfy i parametrów mocy zamówionej w obiektach gminnych; sporządzanie sprawozdań z realizacji zamówienia publicznego w zakresie zawartych umów na dostawę energii elektrycznej dla obiektów gminnych, w tym oświetlenia drogowego, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów z instalacjami OZE; sporządzanie sprawozdań o zużyciu energii elektrycznej i paliwa gazowego na potrzeby GUS oraz innych instytucji; przygotowanie wniosków o wydanie warunków technicznych przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i do sieci gazowej dla planowanych obiektów gminnych; przygotowanie wniosków o zawarcie umowy przyłączeniowej do sieci elektroenergetycznej i do sieci gazowej; przygotowanie wniosków o zawarcie umowy dystrybucyjnej z operatorem sieci elektroenergetycznej; koordynacja i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych ze sprzedawcami, dystrybutorem energii elektrycznej w ramach zawartych umów; koordynacja i prowadzenie rozliczeń za energię elektryczną z dystrybutorem energii elektrycznej, sprzedawcą energii elektrycznej, w tym dla gminnych obiektów z odnawialnym źródłem energii; koordynacja i prowadzenie rozliczeń za dostawę paliwa gazowego dla obiektów gminnych; przygotowanie danych i wytycznych na potrzeby opracowań strategicznych gminy, w tym dla aktualizacji założeń do planu zaopatrzenia gminy w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe; przygotowanie materiałów z zakresu posiadanej wiedzy i dokumentów z zakresu objętego zakresem obowiązków na potrzeby odpowiedzi na pytania w ramach informacji publicznej; przygotowanie analiz i materiałów na potrzeby sprawozdań z realizacji inwestycji dla instytucji finansujących i kontrolnych; współpraca z referatami zamówień publicznych i służbami finansowo księgowymi w zakresie działań inwestycyjnych i bieżącej eksploatacji obiektów gminnych; współpraca z pozostałymi referatami Urzędu Gminy Wejherowo w zakresie spraw związanych z energią elektryczną, gazową i cieplną oraz sprawami branży teletechnicznej; prowadzenie spraw związanych z kanałami technologicznymi; koordynowanie wniosków o wydanie warunków technicznych przebudowy sieci elektroenergetycznej i usunięcia kolizji na sieciach elektroenergetycznych; koordynowanie zadań związanych z podpisaniem i nadzorowaniem umów o przebudowę sieci elektroenergetycznej i usunięcia kolizji na sieciach elektroenergetycznych.

Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://pup.wejherowo.ibip.pl/public/?id=223575 - Rejestracja zgłaszających się osób bezrobotnych i poszukujących pracy. - Informowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy o podstawowych prawach i obowiązkach wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. - Obsługa bezrobotnych oraz przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentów bezrobotnych i poszukujących pracy w Systemie Syriusz mających wpływ na uprawnienia osób zarejestrowanych. - Ustalanie statusu oraz prawa do zasiłku osoby rejestrującej się i przygotowywanie odpowiednich decyzji. - Weryfikacja zgodności przyjętych informacji złożonych przez bezrobotnego w innych bazach danych m.in. Aplikacja Centralna, ZUS, CEiDG, KRS, KRUS. - Przygotowywanie projektów pism, zawiadomień o wszczęciu postępowania, wydawanie decyzji i zaświadczeń oraz analiza i realizacja raportów m.in. z usługi ZUS U1, U2, U3, U4. - Weryfikacja list wypłat zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów oraz dodatków aktywizacyjnych. - Promocja działań powiatowego urzędu pracy oraz inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu dotarcie z informacją o formach pomocy do jak najszerszego grona osób mogących skorzystać z tych form. - Wykonywanie powierzonych obowiązków w oparciu o system informatyczny SYRIUSZ, EZDok. - Współpraca z innymi stanowiskami pracy w zakresie realizowanych zadań Godziny pracy Urzędu: poniedziałek: godziny 08:15 - 17:15, wtorek czwartek: godziny 07:15 -15:15, piątek: godziny 07:15 - 14:15. Praca na stanowisku komputerowym z podstawowym wyposażeniem i oprogramowaniem powyżej 4 godz. dziennie. Praca administracyjno-biurowa, siedząca. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy. Występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Brak wind dla niepełnosprawnych.

Zakres obowiązków: 1. opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, 2. opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej, 3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego, 4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, wychowawczych z dziećmi oraz problemów psychologicznych, 5. wspieranie aktywności społecznej rodzin, 6. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 7. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, 8. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych, 9. udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych, 10. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin, 11. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci, 12. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną, 13. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, 14. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach, 15. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dzieci i rodzin, 16. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupą roboczą, 17. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną 18. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem".

serwis kopiarek

Układanie kostki brukowej, ustawianie krawężników, docinka, wykonywanie planty pod kostkę. Wynagrodzenie do uzgodnienia. Transport do uzgodnienia.

Pełna treść ogłoszenia: wejherowo.bip.policja.gov.pl Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.: 1.Prowadzenie ewidencji pomocniczej z zakresu sprzętu informatyki i łączności oraz dbanie o właściwe powierzenie w/w mienia użytkownikom końcowym. 2.Sprawowanie ogólnej pieczy nad użytkowanym przez jednostkę majątkiem oraz koordynowanie działaniami inwentaryzacyjnymi prowadzonymi na terenie jednostki. 3.Zapewnienie poprzez współdziałanie z Wydziałem Łączności i Informatyki KWP w Gdańsku niezbędnego zaopatrzenia logistycznego i technicznego Komendy Powiatowej Policji w Wejherowie. 4.Prowadzenie podręcznych magazynów łączności i informatyki oraz niezbędnej ewidencji wydanych materiałów. 5.Drobne naprawy sprzętu komputerowego oraz usuwanie usterek. 6.Zakładanie i usuwanie kont w systemie SIDAS. 7.Rozliczenie funkcjonariuszy i pracowników z przydzielonego sprzętu. 8.Koordynowanie zakupów sprzętu i materiałów w ramach dofinansowania z Funduszu Wsparcia Policji. 9.Wykonywanie zadań wynikających z wewnętrznych decyzji. 10.Archiwizowanie dokumentów. 11.Prowadzenie postępowań szkodowych. 12.Aktualizacja oprogramowania antywirusowego.

Pełna treść ogłoszenia: https://pcprwejherowo.pl/nabor-na-stanowisko-kierownika-zespolu-ds-rodzinnej-pieczy-zastepczej-2/ 1) kierowanie i nadzór nad pracami Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej, 2) zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Zespołu, 3) ustalenie zadań dla poszczególnych stanowisk pracy i nadzór nad prawidłowym,terminowym i zgodnym z prawem ich wykonywaniem, 4) zapewnienie właściwego podziału pracy pomiędzy stanowiskami pracy, 5) nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych, 6) nadzór nad planowaniem i realizacją pracy podległych pracowników w systemie zdalnym, 7) dokonywanie okresowych ocen pracowników zespołu i poszczególnych stanowisk pracy, 8) nadzorowanie i koordynowanie pracy koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej, 9) przeprowadzenie kontroli wewnętrznej w Zespole, 10) udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka wg. potrzeb, 11) prowadzenie spraw dotyczących naboru i kwalifikacji kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zawodowej, prowadzących rodzinny dom dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo wychowawczych typu rodzinnego, 12) organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zawodowej, prowadzonych rodzinny dom dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo wychowawczych typu rodzinnego oraz spraw dotyczących ich kwalifikacji, 13) prowadzenie spraw dotyczących szkoleń dla kandydatów na rodziny zastępcze spokrewnione, 14) monitorowanie potrzeb rodzin zastępczych w zakresie wsparcia specjalistycznego w tym pedagogicznego, 15) organizowanie wsparcia specjalistycznego dla rodzin zastępczych i dzieci w nich przebywających, 16) organizacja i nadzór nad systemem informatycznym w zespole w tym bazy danych i programu POMOST, 17) opracowanie planu szkoleń dla pracowników Zespołu w celu podniesienia ich kwalifikacji i wnioskowanie do Dyrektora PCPR o udział w szkoleniach dla pracowników 18) inicjowanie działań skutkujących usprawnieniem lub konieczną zmianą pracy nadzorowanej komórki, 19) przygotowywanie dla Dyrektora sprawozdań i zestawień statystycznych z zakresu działań Zespołu, 20) opracowanie zbiorczego sprawozdania z pracy koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej oraz z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, 21) występowanie do Dyrektora z wnioskiem i propozycjami wspierającymi pracę koordynatorów, 22) opracowywanie i realizowanie Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej, 23) współudział w tworzeniu Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych 24) współpraca ze środowiskiem lokalnym w szczególności z ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami pozarządowymi 25) podpisywanie lub parafowanie korespondencji wychodzącej, zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami, 26) przygotowywanie dla Dyrektora sprawozdań i zestawień statystycznych z zakresu działań na zajmowanym stanowisku, 27) współpraca z Zespołem ds. Świadczeń, Zespołem Interwencji Kryzysowej oraz Finansowo- Księgowym, Zespołem Organizacyjnym, Zespołem PON, 28) przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obowiązujących w PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska, 29) wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków, 30) nadzór nad powierzonym mieniem.

Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy/instytucji. Szkolenie BHP i ochrona danych osobowych (RODO). Zapoznanie się z infrastrukturą IT i polityką bezpieczeństwa. Podstawowa obsługa sprzętu komputerowego i biurowego. Zapewnienie druków wydawanych klientom. Przyjmowanie wniosków od klientów. Zakładanie teczek akt sprawy. Przygotowywanie teczek akt sprawy z archiwizacji zgodnie z obowiązującymi w PCPR w Wejherowie Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt. Współpraca z pracownikami z innych komórek organizacyjnych PCPR.