Urząd Pracy

Tworzenie, analiza i archiwizacja dokumentów, prowadzenie dokumentacji odzieżowej pracowników wszystkich działów, kontakt i współpraca z zewnętrznymi serwisami samochodowymi, obsługa techniczna pojazdów i maszyn (terminy itp.), organizacja pracy warsztatu, kontrola czasu pracy pracowników warsztatu, kontrola nad prawidłową gospodarką paliwami, olejami, ogumieniem, aktywny udział w gospodarce magazynowej Spółki, kontrola czasu pracy.

1. Konserwowanie komputerów 2. Czyszczenie/ konserwacja systemów operacyjnych 3. Konserwowanie drukarek 4. Administrowanie siecią komputerową 5. Sprawowanie nadzoru nad systemem kopiowania danych 6. Zamawianie sprzętu elektronicznego służącego jako pomoce dydaktyczne oraz do obsługi biurowej 7. Nadzór nad komputerami znajdującymi się w salach lekcyjnych i pracowniach komputerowych 8. Nadzór nad czytelnią multimedialną w bibliotece szkolnej 9. Nadzór nad komputerami pracowników biblioteki 10. Nadzór nad monitoringiem szkolnym 11. Czuwanie nad sprawnością sprzętu elektronicznego znajdującego się w salach lekcyjnych 12. Czuwanie nad prawidłowym nagłośnieniem w auli szkolnej 13. Przechowywanie licencji na oprogramowanie szkolne oraz przestrzeganie terminu ich ważności 14. Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrekcję szkoły

Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów

Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów

Naprawa biżuterii. Praca wg grafiku w godz. 8-16.

Sprzedaż biżuterii.

Pielęgnacja zieleni przy budynkach, dbanie o czystość wyznaczonego terenu itd. Prace konserwacyjne.

Asystent sędziego I. Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu Konkurs składa się z 3 etapów: a. pierwszym etapem rekrutacji będzie selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych oraz złożenia kompletu dokumentów. Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona na stronie BIP Sądu Rejonowego w Wejherowie dnia 7.07.2025r. b. drugim etapem będzie test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i karnego. Konkurs odbędzie się w dniu 17.07.2025r. o godz. 09.30, w sali 317, (III piętro) w Sądzie Rejonowym w Wejherowie ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo. c. trzecim etapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.

Udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych, kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi. Stanowisko etatowe (docelowe): starszy ratownik/starszy ratownik-kierowca, stanowisko bezpośrednio związane z działaniami ratowniczo-gaśniczymi.

Pełne informacje na stronie: https://www.bip.dpswejherowo.com.pl/ogloszenia-o-naborze 1) planowanie, organizowanie i kontrola pracy działu opiekuńczo-terapeutycznego, 2) organizowanie i realizacja kompleksowych świadczeń pielęgniarskich, opiekuńczych, rehabilitacyjnych, z zakresu terapii zajęciowej dla mieszkańców DPS, 3) organizowanie zgodnie z kodeksem pracy i ustawy o pracownikach samorządowych oraz nadzorowanie pracy pracowników podległych kierownikowi działu OT, 4) inicjowanie usprawnienia procesów pracy działu, 5) kontrola bieżąca stanu higieny mieszkańców i stanu sanitarnego pomieszczeń przynależących do działu OT, 6) współdziałanie w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia mieszkańców, 7) nadzorowanie gospodarki lekami, organizowanie dostaw leków, pampersów, materiałów opatrunkowych, higienicznych, rehabilitacyjnych itp. i prowadzenie związanej z tym dokumentacji, 8) ścisła współpraca z lekarzami, organizacja wizyt lekarza pierwszego kontaktu, wizyt specjalistycznych i opieki wspomagającej, opracowywanie potrzeb w tym zakresie oraz nadzór w zakresie usług medycznych świadczonych przez instytucje zewnętrzne, 9) ścisła współpraca z pracownikami socjalnymi, 10) bieżące informowanie Dyrektora o stanie realizacji działań w dziale OT i wszelkich zagrożeniach w ich terminowym wykonaniu, 11) dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców i podległych pracowników, 12) sporządzanie cząstkowych planów finansowych oraz pozostałej niezbędnej dokumentacji, w tym sprawozdań i zestawień z pracy działu, 13) archiwizacja dokumentacji wytworzonej w dziale OT, 14) odpowiedzialność za powierzone mienie.