Nr oferty: StPr/24/1908Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Warunki pracy i płacy | |
Miejsce pracy: | Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie |
Zakres obowiązków: | 1.Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników PCPR w Wejherowie. 2.Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników PCPR w Wejherowie. 3.Obliczanie wymiaru urlopu oraz sporządzanie planu urlopów pracowników PCPR w Wejherowie. 4.Prowadzenie spraw dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych PCPR w Wejherowie. 5.Zatwierdzanie pod względem merytorycznym list płac pracowników PCPR w Wejherowie. 6.Sporządzanie informacji dla pracowników w sprawach przyznanych premii, nagród dla pracowników PCPR w Wejherowie. 7.Prowadzenie spraw związanych z używaniem samochodu prywatnego dla celów służbowych. 8.Prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowych pracowników. 9.Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej i merytorycznej z zakresu spraw pracowniczych. 10.Przygotowywanie zestawień dotyczących spraw pracowniczych na polecenie Dyrektora. 11. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, praktyk zawodowych lub prac interwencyjnych. 12.Archiwizacja dokumentacji pracowniczej. 13.Wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków. |
Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
Wymiar etatu: | 1 |
Zmianowość: | jedna zmiana |
Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
Data rozpoczęcia: | 01.12.2024 |
Wynagrodzenie brutto: | od 5 000 PLN |
System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
Wymagania konieczne | |
Wykształcenie: |
|
Pozostałe wymagania | |
Inne wymagania: | 1.Wymagania niezbędne 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie wyższe, preferowany profil zarządzanie zasobami ludzkimi, 3.Minimum roczny staż pracy w administracji publicznej, 4.Minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku kadrowym, 5.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6.Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office Word, Excel, poczta elektroniczna, bazy danych, internet), 8.Znajomość przepisów: -ustawa kodeks pracy i aktów wykonawczych do ustawy, -ustawa o pracownikach samorządowych, -rozporządzenie o wynagradzaniu pracowników samorządowych, -ustawy o pomocy społecznej, -ustawy o samorządzie powiatowym, -ustawy o ochronie danych osobowych. 2.Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność pracy w zespole; 2. znajomość programu Progman Kadry; 3. odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność; 4. dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków; 5. umiejętność zachowania pełnej dyskrecji; 6. umiejętność interpretowania przepisów; 7. umiejętność pracy pod presją czasu; 8. kreatywność. |
Dane pracodawcy: | |
Pracodawca: | Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie |
Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
Adres: | Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie |
Osoba do kontaktu: | |
Numer telefonu: | 58 672 40 63 wew.43 |
E-mail: | [email protected] |
Język aplikacji: | polski |
Wymagane dokumenty: | list motywacyjny i życiorys (CV)- własnoręcznie podpisane, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu szkoły, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., kserokopie dokumentów p |
Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail |